Mer tillväxt. Mindre slit.
Betrodd av fler än 650 bolagsägare sedan 2001
Civilekonom, författare till fyra böcker om ledarskap och entreprenörskap, och med åtta grundade bolag i bagaget. Senaste 25 åren har jag jobbat med fler än 650 bolagsägare i över 100 branscher, bland annat med ett bolag som gick från 19 MSEK till 1,9 miljarder på två år, utan att någon gick sönder.
Det jag delar på webinaret är praktiska tillämpningar från verkliga case. Det är samma ramverk som mina VIP‑kunder jobbar med, förtätat till 60 minuter.
Det är en obekväm sanning som bromsar din tillväxt. I bolag mellan 10 och 50 miljoner gör ägaren nästan alltid för mycket själv.
Känner du igen dig?
Du släcker bränder varje dag!
Du är flaskhalsen. Det mesta går via dig!
Du jobbar hårdast, men ändå står ni still!
Återkommande problem som aldrig blir lösta på riktigt!
Du börjar bli trött. På riktigt!
Så vad gör ägarna som bryter kurvan? De slutar jobba i bolaget och börjar jobba med det.
Samma metod som jag har arbetat med tillsammans med över 650 entreprenörer. När en av ekrarna inte fungerar som den ska börjar hjulet gå ojämnt. I bolaget märks det ofta som stress, återkommande problem och en känsla av att mycket inte riktigt flyter.
Vart du är på väg och varför. När riktningen är knivskarp blir varje beslut lättare.
Case · 2 bolag
Två ägare stod inför oväntade vägval. Vad hände när de valde en annan riktning än de först tänkt?
Att göra andra självgående. Vet de vad? Vet de hur? Vill de?
Case · 3 månader
Christoffer fick mer tid för familj och träning samtidigt som bolaget fortsatte växa. Vad förändrades?
Rätt kunder, rätt paketering, rätt marginal. Det är sällan ett volymproblem.
Case · 24×
Priset höjdes från 20 000 kr till 480 000 kr per uppdrag och plötsligt blev det lättare att sälja. Vad låg bakom?
De flesta bolag jagar nya kunder när tillväxten faktiskt ligger i de befintliga.
Case · +25%
Ett bolag i kris ökade omsättningen med 25 procent på tre veckor. Vad vände utvecklingen?
Max 100 platser per tillfälle
Efter tre månaders arbete med Ola hade vi delegerat bort mycket av det som åt upp min tid. Nu kan jag lägga fokus på det som driver bolaget framåt istället för att släcka bränder.
Christoffer SjölundVD, Räls & Markservice ABDet jag uppskattar med Ola är kombinationen av skärpa och värme. Han är konkret och hjälper oss snabbt att se vad som faktiskt är viktigt. När vi ligger rätt bekräftar han det, när något behöver ramas in gör han det utan krångel.
Fredrik BirathBeras InternationalOla hjälpte oss att lyfta blicken. Vi gick från att bara följa siffror till att fatta beslut som hänger ihop med ägarnas mål, värderingar och långsiktiga trygghet. Det gav oss en tydligare riktning att samlas kring.
Helena GrufmanVice VD, Viredo ABOla är strukturerad utan att bli tung, och han får människor med sig. Hans sätt att arbeta har utvecklat vårt försäljningsarbete och skapat mer energi i teamet. Det märks när hela gruppen börjar dra åt samma håll.
Rahel BelatchewCEO, Belatchew ArkitekterVi har fått nya perspektiv och lyckats bryta gamla invanda beteenden, vilket har lett till en konkret förändring i våra resultat. Vår försäljning har ökat avsevärt.
Johan VanerellManaging Director, Tomra CollectionTre steg. Första tar 30 sekunder.
Välj en av tre dagar och fyll i namn + mejl. Bekräftelse i din inkorg direkt.
Zoom-länken får du direkt i bekräftelsemejlet, så du är redo. Självskattning Tillväxthjulet (PDF) delar jag live under webinaret.
Vi går igenom metoden, de fyra ekrarna och riktiga case. Enbart live, ingen inspelning efteråt.
Metoden jag använder med mina VIP‑kunder. Du får den live på webinaret, så vi fyller i den tillsammans och du ser svart på vitt vilken eker som bromsar mest.
Min ljudbok handlar om hur du leder så att andra blir bättre än du och hur du blir mer fri. Ladda ner den kostnadsfritt.
Få platser kvar
17, 18 och 20 november · Live på Zoom · max 100 platser per gång.
Tre tillfällen: 17, 18 och 20 november. Max 100 platser per gång. Välj den dag som passar dig. Du får bekräftelsen med Zoom-länken direkt. Webinaret körs enbart live, ingen inspelning efteråt.
